turni

Dal 25 novembre entra il vigore la normativa UE sul giusto orario di lavoro in sanità pubblica, che nel dettaglio prevede il rispetto delle undici ore di riposo consecutive, ogni 24, e il non superamento delle 48 ore lavorative settimanali.

Di seguito gli aspetti pratici e le regole a cui i coordinatori dovranno rigorosamente attenersi nella gestione dei turni di servizio

“• Personale infermieristico turnista sulle 24 ore nelle strutture degenziali Il turno notturno inizierà alle ore 21.00 e terminerà alle ore 7.00 . I turni diurni saranno di 7 ore ciascuno . Possono essere mantenuti turni brevi (mattina corto e pomeriggio corto) nelle strutture che già lo prevedono. Sarà assolutamente vietato autorizzare ai dipendenti cambi turno che non consentono il riposo di 11 ore (es. pomeriggio uscita 21.00 seguito da mattino entrata 7.00 , mattino /notte e notte /pomeriggio nello stesso giorno). •

Personale di supporto turnista sulle 24 ore nelle strutture degenziali Il turno notturno inizierà alle ore 21.00 e terminerà alle ore 7.00 . I turni diurni saranno di 7 ore ciascuno . Sarà assolutamente vietato autorizzare ai dipendenti cambi turno che non consentono il riposo di 11 ore (es. pomeriggio uscita 21.00 seguito da mattino entrata 7.00 , mattino /notte e notte /pomeriggio nello stesso giorno). • Personale infermieristico e di supporto, turnista sulle 12 ore nelle strutture degenziali : I turni diurni saranno di 7 ore ciascuno . I turni che attualmente prevedono mattini e pomeriggi di 6 ore rimarranno invariati . Sarà assolutamente vietato autorizzare ai dipendenti cambi turno che non consentono il riposo di 11 ore (es. pomeriggio uscita 21.00 seguito da mattino entrata 7.00). • Personale dedicato all’assistenza in Strutture con orario notturno superiore alle 10 ore : Turni invariati . • Personale infermieristico operante nelle sale operatorie con p. disponibilità : Mattino: 7.15 – 14.27 Pomeriggio 13.00 -20.12 Pronta Disponibilità 19.30 / 7.30 • Personale di supporto operante nelle sale operatorie : Manterranno gli orari già in essere. I turni dovranno essere organizzati evitando pomeriggio/mattino. • Gestione delle Pronte disponibilità per i profili sanitari del Comparto : Le Pronte Disponibilità dovranno essere organizzate con le seguenti modalità: – Nelle pronte disponibilità infrasettimanali si dovrà prevedere la sequenza mattino/pronta disponibilità notturna/pomeriggio (eccezionalmente la sequenza mattino/pronta disponibilità notturna/mattino e la sequenza pomeriggio/pronta disponibilità notturna/pomeriggio potrà essere autorizzata , in tal caso si dovranno porre in essere eventuali slittamenti orari di entrata in servizio del dipendente nell’ultimo turno se le chiamate in pronta disponibilità non consentono le 11 ore , anche frazionate , di riposo ). Sarà assolutamente vietato autorizzare la sequenza pomeriggio/pronta disponibilità notturna /mattino. – Nelle pronte disponibilità nei giorni festivi e prefestivi si dovrà garantire il riposo di 24 ore come da normativa , riducendo le pronte disponibilità ad un massimo di 24 ore” .

fonte

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Alfio Alfredo Stiro nasce in Sicilia a Catania il 22/01/1970, consegue la laurea in infermieristica presso la facoltà di Medicina e Chirurgia di Catania e successivamente il Master in Management delle Professioni Sanitarie. Master in osteopatia posturale presso l'universita di Pisa dipartimento di endocrinologia e metabolismo,ortopedia e traumatologia,medicina del lavoro. E scuola di osteopatia belga, Belso.ha frequentato numerosi corsi sull'emergenza, in servizio presso l’U.O. di Pronto soccorso e Ps pediatrico. Azienda Cannizzaro per l'emergenza di catania.

17 risposte a Giusto orario di lavoro : Ecco cosa cambia in sanita pubblica dal 25 novembre i dettagli sull’orario che rispetta la nuova normativa UE

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