Archivi del mese: Agosto 2017

Ci metto la faccia perché è da anni che dico che la salute non può aspettare le elezioni regionali, perché questo è stato sempre il mio pensiero.

Leggete:

Asp e ospedali, sbloccate le assunzioni: oltre cinquemila i posti in Sicilia:

L’assessorato alla Salute della Regione siciliana ha sbloccato le procedure di reclutamento del personale delle aziende sanitarie e ospedaliere, che riguarda il cosiddetto Piano triennale del fabbisogno aziendale (i numeri si riferiscono al 2017), dando il via libera all’immissione di 5.138 unità che potranno essere reclutate secondo le varie procedure nelle 18 aziende sanitarie e ospedaliere della Sicilia.
In particolare, 1.481 riguardano le unità inserite in graduatorie che risalgono dal 2003 a oggi, 2.044 le stabilizzazioni (tra medici, infermieri e personale socio-sanitario e amministrativi) e 1.613 le mobilità e i nuovi concorsi. Continua a leggere

SANITA’SICILIA

 

Rimescolamento dei manager.

Dalla Giunta via libera ai nuovi incarichi dei commissari. Cade l’ultimo ostacolo al Policlinico di Messina.

PALERMO – È arrivato anche l’ultimo “via libera”. E così, possono partire i traslochi di alcuni manager della Sanità siciliana. Nell’ultima giunta, infatti, è caduto l’unico ostacolo sulla via delle nomine dei “nuovi” commissari di Asp e ospedali: Michele Vullo, manager assai apprezzato sia dall’area che fa capo all’assessore Antonello Cracolici sia a quella del “collega” Maurizio Croce (quindi Sicilia Futura di Totò Cardinale), andrà al Policlinico di Messina. Lo ha deciso la giunta, registrando l’accordo col rettore dell’ateneo dello Stretto, Pietro Navarra, che inizialmente si era opposto, e aveva fatto sapere di essere intenzionato a nominare una nuova terna dalla quale tirare fuori il nome

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Rinnovo contratto statali: per il comparto Sanità l’Atto di indirizzo è pronto. Nascerà l’infermiere professionista, OSS riconosciuti nell’Area Socio Sanitaria.L’IPAVSI -la Federazione Nazionale Collegi Infermieri – ha confermato che il Comitato di settore ha inviato l’Atto di Indirizzo che verrà presentato all’Aran in fase di contrattazione per il rinnovo del contratto.

A settembre, infatti, inizieranno le trattative per il rinnovo del contratto del pubblico impiego ed è per questo che nel frattempo i vari settori della Pubblica Amministrazione dovranno presentare un Atto di indirizzo con tutti gli aspetti che verranno trattati in sede di contrattazione.
La Sanità è una di queste, insieme alla Scuola e al comparto delle Forze Armate. Una delle novità più importanti che riguardano il personale sanitario è la nascita del “professionista specialista“, confermata anche dall’Atto di Indirizzo. Qui inoltre viene riconosciuta la necessità di prevedere dei reparti a gestione infermieristica, oltre ad un maggiore investimento nello sviluppo delle professioni.

Di seguito analizzeremo nel dettaglio le novità dell’Atto di indirizzo per il comparto Sanità; la svolta è vicina, presto gli infermieri e tutto il personale sanitario statale potranno firmare un nuovo contratto, con tutte le novità che ne conseguono.
Infermieri: arriva la figura dello specialista
Dopo 8 anni di blocco finalmente il contratto del pubblico impiego sta per essere rinnovato e in questa fase di contrattazione si cercherà di fare quanto meglio possibile per migliorare le condizioni di lavoro dei dipendenti pubblici, introducendo dei nuovi assetti organizzativi.
Una delle novità più importanti consiste nella nascita del “professionista specialista“, Continua a leggere

(CSS) – AIUTO INFERMIERE Il Collaboratore Socio Sanitario (CSS) aiuto infermiere (con scuola dell’obbligo)effettua assistenza di base alla persona in situazione di stabilità clinico-assistenziale,parzialmente o totalmente non autosufficiente, fragile o in terminalità di vita, secondo le indicazioni operative ovvero la pianificazione assistenziale formalmente definite( non piu dall’infermiere,)ma in collaborazione con infermiere/ostetrica per l’ambito sanitario e con l’assistente sociale per l’ambito socio-assistenziale.

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Collegio infermieri:
«Caposala multata deve pagare la Usl»

Questo il titolo uscito sul “Corriere Alpi” che mi trova d’accordo sul fatto che a pagare deve essere la USL che con gli uffici preposti deve vigilare e convalidare i turni di lavoro.

Senza l’assunzione di personale non si possono rispettare le normative vigenti sull’orario di lavoro per permette un adeguato recupero psico-fisico degli infermieri e di conseguenza li mette a rischio burn-out e rischio clinico e dall’altro lato non si puo’ garantire la continuità assistenziale e il rispetto dei LEA.
Leggete l’articolo e capirete che la nostra sanità e’ in continuo affanno a causa delle croniche carenze di organico. Continua a leggere

di Angelo Amato (Uil)

 

Una sanità che non c’è e i professionisti mettono ogni giorno a rischio la propria salute per sopperire alle carenze  croniche di personale sanitario.

Accade al P.S di Agrigento:

Attese infinite e decine di segnalazioni, L’estate da incubo del “San Giovanni di Dio.

Duro il commento della Uil: “La situazione è vergognosa, pronti a scendere in piazza”.
Non sono giorni facili per i pazienti dell’ospedale di Agrigento. Il “San Giovanni di Dio” sta vivendo un momento difficile.

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Alfio Stiro

Post N4.0

«I miei angeli sono stremati. Corro a portar loro la colazione. Oggi la mia domenica sarà al Sacco. [continua]

Ci risiamo, la dott.ssa Balanzoni nota ai social per la sua dichiarata avversità e aggressività nei [continua]

Parla il personale sanitario del reparto interessato dai casi di Coronavirus: «Siamo al terzo turno, [continua]

Che cos’è Il Coronavirus identificato a Wuhan, in Cina, per la prima volta alla fine del 2019 è un n [continua]

Vertice a Catania con l’assessore alla salute: chi ha sintomi non vada in ospedale. “Le raccomandazi [continua]